Riforma della protezione sociale: il Marocco intraprende un percorso ambizioso

Il Marocco sta intraprendendo un ambizioso percorso di riforma della sua protezione sociale e l'Organizzazione Internazionale del Lavoro è pronta a sostenere il Regno in questo percorso, ha affermato lunedì il Direttore Generale dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, Gilbert Houngbo.

In un discorso letto a suo nome dalla rappresentante dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro in Marocco, Aurelia Segatti, durante il 9° Forum parlamentare internazionale sulla giustizia sociale, organizzato dalla Camera dei Consiglieri, il signor Houngbo ha aggiunto che il Marocco ha compiuto notevoli progressi nell'estensione della copertura sanitaria e dei regimi pensionistici.

Ha ricordato che il Regno ha avviato un'ambiziosa riforma della protezione sociale basata su quattro grandi progetti, ovvero la copertura medica universale, la riforma delle pensioni, il miglioramento dell'indennità di perdita del posto di lavoro e l'estensione dei diritti sociali ai lavoratori senza copertura.

"L'obiettivo è garantire un sistema di protezione sociale più inclusivo ed equo per tutti i cittadini, senza eccezioni", ha affermato.

Ha affermato che l'Organizzazione Internazionale del Lavoro svolge un ruolo fondamentale nel sostenere il Marocco nella sua riforma della protezione sociale, in particolare attraverso il supporto tecnico nella modellizzazione attuariale, aggiungendo che questa competenza mira a garantire la sostenibilità finanziaria del sistema di protezione sociale e l'estensione della copertura, in particolare per i quattro principali progetti di riforma.

Ha aggiunto che, nel quadro del programma di cooperazione allo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite in Marocco, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro sta lavorando insieme ad altre agenzie delle Nazioni Unite per armonizzare gli sforzi e ottimizzare le risorse, ricordando che queste riforme fanno parte degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG), in particolare SDG 1 (lotta contro la povertà), SDG 3 (salute per tutti) e SDG 10 (riduzione delle disuguaglianze).

Oltre all'assistenza tecnica, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro si impegna a fornire strumenti analitici e linee guida pratiche per consentire al Marocco di sviluppare un sistema di protezione sociale solido e sostenibile, adattato alle esigenze della sua popolazione, ha affermato il Sig. Houngbo.

A livello internazionale, una delle principali sfide odierne è l'ampliamento dell'accesso alla protezione sociale, ha proseguito Houngbo, specificando che 3,8 miliardi di persone, ovvero il 47,6% della popolazione mondiale, non beneficiano di alcuna protezione sociale, il che indebolisce la resilienza delle società di fronte alle crisi.

La situazione è particolarmente preoccupante in Africa, dove meno del 20% della popolazione è coperto da un sistema di protezione sociale, ha deplorato, rilevando che questo deficit, aggravato dalla predominanza del lavoro informale, costituisce un ostacolo importante all'inclusione sociale e alla lotta contro la povertà.

In questo contesto, il Sig. Houngbo ha sottolineato l'importanza degli standard internazionali del lavoro elaborati dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro, evidenziando che la Convenzione n. 102 sugli standard minimi di sicurezza sociale e la Raccomandazione n. 202 sulla protezione sociale universale costituiscono riferimenti essenziali per le riforme della protezione sociale.

"Questi standard forniscono linee guida pratiche che dovrebbero ispirare le politiche di sicurezza sociale dei paesi", ha concluso.