مديرية "الحموشي" ترصد 96 حالة "غش" في امتحانات الأمن
أفادت المديرية العامة للأمن الوطني في بلاغ لها، باعتمادها آليات وقائية لتعزيز الشفافية والنزاهة في امتحانات ولوج أسلاك الوظيفة الأمنية، التي نظمت أول أمس الأحد، كما عززت من تدابير المراقبة والحراسة لضمان تكافؤ الفرص ومكافحة كل محاولات الغش خلال اجتياز هذه الإمتحانات.
وأوضحت مديرية "الحموشي" أن هذه الإجراءات والتدابير المعتمدة أسفرت عن رصد 96 حالة "غش" في جميع المباريات المنظمة، من بينهم 16 حالة تتعلق بموظفين للشرطة كانوا يجتازون الإمتحانات كمرشحين، وهي الحالات التي تم إقصاؤها تلقائيا من اجتياز المباريات مع إحالة أصحابها على فرق الشرطة القضائية لمباشرة الأبحاث التمهيدية اللازمة تحت إشراف النيابة العامة المختصة. مضيفة أنه تم أيضا إعفاء عميد شرطة من مهمته كعضو في لجنة حراسة المباريات بمدينة طنجة، بعد الإشتباه في تورطه في محاباة أحد المرشحين، علاوة على إخضاعه للأبحاث القضائية اللازمة.
وأشار البلاغ الأمني إلى أن مديرية الأمن الوطني كانت قد نظمت، يوم الأحد الماضي، خمس مباريات لتوظيف عمداء وضباط للشرطة وضباط للأمن ومفتشين للشرطة وحراس الأمن، وهي المباريات التي تقدم لاجتيازها 77.140 مرشحا موزعين على 217 مركزا للامتحان، بعد اعتماد مسطرة الإنتقاء الأولي، في حين تمت تعبئة 651 موظفا للشرطة من المصالح المركزية للأمن الوطني لضمان النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المرشحين.
إقــــرأ المزيد
آخر الأخبار
- 22:45 اختتام الدورة الثالثة من المهرجان المغربي للموسيقى الأندلسية بالدار البيضاء
- 22:15 الرياضة الجزائرية تخسر معركة إعلامية جديدة بعد اختيار المغرب مقراً لرابطة الأندية الإفريقية
- 21:40 صرخة ضد العطش..ساكنة ثلاثة دواوير بإقليم تيزنيت تطالب بتدخل عاجل
- 21:10 المشروبات السكرية.. لذة مؤقتة ومخاطر صحية طويلة الأمد
- 20:45 إختيار مصنع صيني في المغرب كأول "مصنع منارة" في إفريقيا
- 20:25 واتساب يضيف ميزة جديدة لمشاركة الموسيقى في تحديثات الحالات
- 20:00 ريال مدريد ووكالة فينيسيوس ينفيان أنباء اجتماع مع فريق سعودي