شركة STC تكشف الستار عن سياسة جديدة للعمل عن بعد بـ "شكل دائم"
كشفت شركة الاتصالات السعودية (STC)، عن اعتماد سياسة للتوسع في العمل "عن بعد" لتشمل جميع الموظفين الذين تسمح لهم طبيعة مهامهم بالعمل دون الحضور إلى مقرات الشركة.
وأشارت STC في بيان لها، إلى أن سياسة العمل عن بعد انطلقت قبل نحو 3 سنوات ضمن استراتيجية الشركة تجرأ لتعزيز التحول الرقمي للوصول إلى تجربة موظف فريدة وخلق بيئة عمل متميزة.
وبدأت الشركة السعودية اعتماد العمل عن بعد في العام 2017، ضمن مسارات رقمنة خدماتها بواقع 3 أيام في الشهر كأحد المزايا التي يتمتع بها موظفيها، لخلق مرونة أكبر في تسيير العمل والاعتماد على الحلول الرقمية وكان لذلك الأثر الأكبر على استعداد جميع موظفي الشركة للعمل عن بعد والتعامل مع التطبيقات المختلفة لتسيير الأعمال ومواجهة جائحة كورونا بفعالية.
من جهته، أكد الرئيس التنفيذي لمجموعة STC المهندس ناصر بن سليمان الناصر، أن الشركة ستواصل استراتيجيتها لتعزيز التحول الرقمي بالانسجام مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، مشيرا إلى أن توجه الشركة الاستراتيجي برقمنة أعمالها في وقت مبكر أثبت نجاحه، إذ واصلت الشركة تقديم خدماتها بنسبة 100% عبر منصة My Stc الرقمية بما في ذلك خدمات بيع الأجهزة وتوصيلها للمنازل، بالرغم من تضاعف الطلب على الخدمات إلى نحو عشرة أضعاف.
وقررت STC التوسع في تمكين نسبة أكبر من الموظفين من العمل عن بعد ليكون بشكل دائم، وذلك بالنظر إلى الأرقام الإيجابية لإنتاجية الموظفين خلال تطبيق سياسة العمل عن بُعد أثناء جائحة كورونا مما يضيف ميزة المرونة في العمل لتعزيز الإنتاجية وخلق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية ويساعد الموظف على الشعور بالرضا الوظيفي، كما يسهل استقطاب الكفاءات من أي مكان في المملكة دون التقيّد بالمنطقة الجغرافية.
إقــــرأ المزيد
آخر الأخبار
- 09:25 استغلال النفوذ يقود شرطي بالرباط إلى التحقيق
- 09:03 بينها اللغة العربية.. واتساب يحول الرسائل الصوتية إلى نصوص
- 08:30 المغربية الجبابدي نائبة لرئيسة شبكة نساء أفريقيات
- 08:00 إطلاق الأكاديمية الإفريقية لعلوم الصحة لتعزيز البحث العلمي والتعاون الصحي في القارة
- 07:44 توقعات أرصاد المغرب لطقس الأحد 24 نونبر
- 07:00 البطولة العربية للغولف: تتويج مغربي مزدوج بفئتي الرجال والرواد في عجمان
- 06:00 الرباط تحتضن معرضًا للإبداعات الفنية لموظفي الشرطة احتفاءً بعيد الاستقلال