- 21:00بوروسيا دورتموند يخطط لإعارة المغربي أيمن أزهيل
- 20:31أبريغو يعود إلى الرجاء وسط غموض بشأن مستقبله
- 20:07ريال مدريد يعلن تجديد عقد فينيسيوس جونيور
- 19:54المنتخب المغربي للركبي ينتصر على أوغندا ويستعد لمواجهة السنغال
- 19:26يانيك سينر يدخل التاريخ بتتويجه بلقب ويمبلدون على حساب ألكاراز
- 19:00برشلونة يفتح باب الرحيل أمام تير شتيجن وموناكو يراقب
- 13:00كاترينا سينياكوفا وسيم فيربيك يتوجان بلقب الزوجي المختلط في ويمبلدون 2025
- 12:35مغربي يتسبب في منع فيتا كلوب الكونغولي من الإنتدابات
- 12:00الهلال يكافئ عبد الرزاق حمد الله
تابعونا على فيسبوك
الرخص المرضية للموظفين..أحكام جديدة
دخلت أحكام تشريعية جديدة تتعلق بالرخص المرضية متوسطة وطويلة الأمد حيز التنفيذ.
حيث سيمكن هذا الإجراء، من الآن فصاعدا، من حصول الموظفين المعنيين بكامل أجرتهم بحسب وضعهم الإداري طوال فترة رخصة المرض، ويتعلق الأمر أيضا بتحديث قائمة الأمراض التي تخول الحق في هذه الرخص.
وصادقت لجنة العدل والتشريع وحقوق الإنسان بمجلس المستشارين، أخيرا، بالإجماع على مشروع القانون التنظيمي رقم 30.24 يقضي بتغيير وتتميم القانون التنظيمي رقم 02.12 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا تطبيقا لأحكام الفصلين 49 و92 من الدستور، ومقترح قانون يتعلق بتغيير وتتميم الظهير الشريف بشأن النظام الأساسي للوظيفة العمومية.
وذكر بلاغ لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة أن مقترح القانون المتعلق بالنظام الأساسي للوظيفة العمومية يهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للموظفات والموظفين العاملين بالإدارات العمومية والنهوض بأوضاعهم الاجتماعية من خلال تغيير وتتميم بعض مقتضيات النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.