- 13:00كاترينا سينياكوفا وسيم فيربيك يتوجان بلقب الزوجي المختلط في ويمبلدون 2025
- 12:35مغربي يتسبب في منع فيتا كلوب الكونغولي من الإنتدابات
- 12:00الهلال يكافئ عبد الرزاق حمد الله
- 20:00فنربخشة يحسم صفقة أمرابط ويحدد 20 مليون أورو للتخلي عنه مستقبلا
- 19:35رشيد الطاوسي يقود الكوكب المراكشي بعد الصعود للقسم الأول
- 19:15عودة ثلاثي الدفاع تبعث الاطمئنان في معسكر المنتخب الوطني
- 18:57بيرواين يفاجئ الزيات بتنازل مالي ويترك فائضًا كبيرًا في خزينة الرجاء
- 18:49كأس إفريقيا للسيدات .. تعادل سلبي بين الجزائر وتونس
- 18:00الوداد.. بنهاشم يرفض استمرار بوهرة ومواليمو
تابعونا على فيسبوك
وزارة "بنعبد القادر" تكشف عن عدد الموظفين "الأشباح" المطرودين
خلال العرض الذي قدمته أمس الجمعة، أمام لجنة العدل والتشريع وحقوق الإنسان بمجلس النواب لتقديم مشروع الميزانية الفرعية لوزارته برسم سنة 2019، أعلنت الوزارة المكلفة بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، عن طرد 3058 موظفا "شبحا" ما بين 2012 و2016، بسبب التغيب غير المشروع عن العمل، من بينهم 430 شبحا تم طردهم بالقطاعات الوزارية خلال سنة 2016.
وأوضح محمد بنعبد القادر، الوزير الوصي على القطاع، أن وزارته أعدت خلال سنة 2017 تقريرا حول التغيب غير المشروع عن العمل برسم سنة 2016، تضمن جردا، وتقييما مفصلا لحصيلة تنفيذ مختلف الإجراءات والتدابير الواردة في منشور التغيب غير المشروع عن العمل. مضيفا أن إصلاح الإدارة العمومية، يستلزم إحداث تحول تخليقي لتوطيد قيم النزاهة والشفافية في تدبير الشأن العام، وتعزيز آليات الحكامة الجيدة وتشجيع الإنفتاح على المواطنين، وترسيخ مبادئ المساءلة والمسؤولية في المرفق العام.
وتابع بنعبد القادر، أن الإصلاح يستلزم التحفيز على المشاركة في مراقبة عمل الإدارة، عبر اتخاذ العديد من المبادرات التي يتكامل فيها القانوني والإجرائي، وتجمع بين الزجري، والوقائي، والتوعوي، والتربوي، بغية تعزيز نجاعة الإدارة، وتقوية فعاليتها حتى تتمكن من الاستجابة لمتطلبات وانتظارات المواطنين. مؤكدا على أن التغيب المستمر عن العمل، له كلفة كبيرة على الإدارة المغربية، مشددا أن رصد ظاهرة التغيب غير المشروع عن العمل يحتاج لعمل مضن.