كلمات مفاتيح : وسيط المملكة


وسيط المملكة يدعو إلى تجديد السردية الوطنية لتعزيز ارتباط الشباب بالهوية المغربية

و.م.ع  دعا وسيط المملكة، حسن طارق، مساء أمس السبت بطنجة، إلى تعميق وتجديد السردية الوطنية المغربية، باعتبارها إحدى الآليات الكفيلة بالإدماج الثقافي للأجيال الشابة......

وسيط المملكة يدعو إلى فتح حوار عمومي بشأن مستقبل إصلاح الإدارة

أصدرت مؤسسة وسيط المملكة مذكرة يقظة حول سياسات الإصلاح الإداري، دعت فيها إلى فتح حوار عمومي واسع بشأن مستقبل إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، وإلى إسناد هذا الورش إلى......

وسيط المملكة يحدد شروط اعتماد المراقبة الطبية المضادة بمكتب التكوين المهني

أكدت مؤسسة وسيط المملكة أن اعتماد آلية للمراقبة الطبية المضادة داخل مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل لا يتعارض، من حيث المبدأ، مع القواعد المؤطرة للرخص المرضية، شريطة......

تقرير يرصد أعطاب الإدارة المغربية ويحذر من تآكل ثقة المواطنين

رسم التقرير السنوي لمؤسسة وسيط المملكة برسم سنة 2025 صورة مقلقة عن واقع الإدارة المغربية، مسجلا استمرار اختلالات بنيوية تؤثر على جودة المرفق العام وتمس بحقوق المرتفقين. وأكد......

9900 ملف سجل لدى وسيط المملكة

قال وسيط المملكة، حسن طارق، اليوم الخميس بالرباط، إن سنة 2025 عرفت ارتفاعا ملحوظا في عدد الملفات المسجلة لدى المؤسسة، حيث بلغ مجموعها 9958 ملفا، مقابل 7948 ملفا سنة 2024، أي......

وسيط المملكة: قطاع الاقتصاد والمالية يتصدر التظلمات

أفاد تقرير مؤسسة وسيط المملكة برسم سنة 2025 أن توزيع التظلمات حسب ترابية الإدارة يكشف عن هيمنة لافتة للمصالح المركزية مقارنة بالمصالح اللاممركزة. وتصدر قطاع الاقتصاد......

وسيط المملكة...الوساطة ركيزة لتعزيز الثقة بين المواطن والإدارة

شهدت الدورة التكوينية السنوية لأطر مؤسسة وسيط المملكة، المنعقدة الاثنين بالرباط تحت شعار "التكوين رافعة للمدرسة المغربية للوساطة"، تأكيدًا على أهمية تطوير آليات......

اتفاقية تعاون بين مديرية الأمن ووسيط المملكة

وقعت المديرية العامة للأمن الوطني ومؤسسة وسيط المملكة، يومه الخميس 21 ماي الجاري بالرباط، اتفاقية تعاون تروم تعزيز التنسيق المؤسساتي في مجال تحديث وتبسيط الخدمات الإدارية،......

موظفون يشْكون وزارة الداخلية لوسيط المملكة

راسلت التنسيقية الوطنية لموظفي وزارة الداخلية، مؤسسة وسيط المملكة، قصد التدخل لتسوية “الاختلالات الهيكلية التي تعرفها الأجور والمسار المهني، واستمرار التمييز القطاعي......