- 13:00كاترينا سينياكوفا وسيم فيربيك يتوجان بلقب الزوجي المختلط في ويمبلدون 2025
- 12:35مغربي يتسبب في منع فيتا كلوب الكونغولي من الإنتدابات
- 12:00الهلال يكافئ عبد الرزاق حمد الله
- 20:00فنربخشة يحسم صفقة أمرابط ويحدد 20 مليون أورو للتخلي عنه مستقبلا
- 19:35رشيد الطاوسي يقود الكوكب المراكشي بعد الصعود للقسم الأول
- 19:15عودة ثلاثي الدفاع تبعث الاطمئنان في معسكر المنتخب الوطني
- 18:57بيرواين يفاجئ الزيات بتنازل مالي ويترك فائضًا كبيرًا في خزينة الرجاء
- 18:49كأس إفريقيا للسيدات .. تعادل سلبي بين الجزائر وتونس
- 18:00الوداد.. بنهاشم يرفض استمرار بوهرة ومواليمو
تابعونا على فيسبوك
تقرير يفضح انتهاكات بالجملة تشمل عمال الشركات الفلاحية
كشفت دراسة حديثة عن واقع العمال في الشركات الفلاحية بالمغرب، مسلطة الضوء على تجاوزات قانونية متعددة تنتهك حقوق الشغيلة.
ووفقًا للتقرير الصادر عن معهد الرباط للدراسات الاجتماعية، فإن أبرز هذه التجاوزات تشمل عدم احترام الحد الأدنى للأجور، والتهاون في تطبيق معايير السلامة المهنية، مما يضع العمال في بيئة عمل محفوفة بالمخاطر.
كما أكدت الدراسة أن معظم الشركات الفلاحية لا تعترف بالساعات الإضافية، حيث تُصرّح رسمياً بأن مدة العمل اليومية لا تتجاوز سبع ساعات، في حين يُجبر العمال على العمل فعليًا لما يصل إلى 12 ساعة يوميًا، وهو ما وصفه التقرير بالممارسات الاحتيالية التي تمس بحقوق الأجراء.
من جهة أخرى، أشار التقرير إلى أن الإطار القانوني والتشريعي نفسه يمثل عائقًا أمام تمتع العمال بحقوقهم الاجتماعية، خاصة فيما يتعلق بالرقابة والتنظيم، إذ يعاني من غياب آليات إلزامية تفرض تطبيق القوانين، مما يحدّ من فعالية السياسات الحكومية في هذا المجال.
ورغم توفر بعض الآليات التحفيزية، فإن التزام الشركات الزراعية بمعايير العمل العادل يظل رهينًا بإرادتها الطوعية أكثر من كونه نتيجة لقيود قانونية صارمة، ما يثير تساؤلات حول مدى قدرة التشريعات الحالية على ضمان حقوق العمال في هذا القطاع الحيوي.