- 20:00فنربخشة يحسم صفقة أمرابط ويحدد 20 مليون أورو للتخلي عنه مستقبلا
- 19:35رشيد الطاوسي يقود الكوكب المراكشي بعد الصعود للقسم الأول
- 19:15عودة ثلاثي الدفاع تبعث الاطمئنان في معسكر المنتخب الوطني
- 18:57بيرواين يفاجئ الزيات بتنازل مالي ويترك فائضًا كبيرًا في خزينة الرجاء
- 18:49كأس إفريقيا للسيدات .. تعادل سلبي بين الجزائر وتونس
- 18:00الوداد.. بنهاشم يرفض استمرار بوهرة ومواليمو
- 12:16رسميا.. ميلان يتعاقد مع النجم الكرواتي لوكا مودريتش
- 19:01الأهلي المصري ينفي تلقي عروض لضم أشرف داري
- 18:28زكريا الوحدي يشعل صراعًا فرنسيًا بين مارسيليا ورين
تصنيف فرعي
تابعونا على فيسبوك
مزور: الرأسمال البشري رافعة للإنتقال الرقمي
قالت "غيثة مزور"، الوزيرة المنتدبة المكلفة بالإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، خلال ورشة نظمت ضمن أشغال المناظرة الثانية للصناعات الثقافية والإبداعية يومه الخميس 03 أكتوبر الجاري بالرباط، إن الرأسمال البشري يُشكّل جوهر ورافعة الإنتقال الرقمي.
وشدّدت "مزور"، على أهمية الإستثمار في الكفاأت من أجل مواكبة هذا التطور. مُسلطة الضوء على التقدم المِحرز في مجال الذكاء الإصطناعي الذي يُتيح فرصاً مُهمة من حيث خلق فرص الشغل وتحسين الإنتاجية والتنافسية. وذكّرت بأن المملكة تهدف من خلال استراتيجية "المغرب الرقمي 2030" إلى تكوين 100 ألف شاب في مهن الرقمنة في أفق 2030.
وأبرزت وزيرة الإنتقال الرقمي، أنه تم إطلاق 144 مسلكا جديدا في المجال الرقمي، بشراكة مع القطاع الخاص، على مستوى 12 جامعة عمومية مغربية، مشيرة إلى أن هذه المسالك تهم جملة من التخصصات الرقمية كالذكاء الإصطناعي وسلسلة الكتل "بلوك تشين" والأمن السيبراني.
وأكدت الوزيرة، أن برنامج "Jوبينتيچه" يهدف إلى تمكين الخريجين الشباب في التخصصات العلمية من التحول نحو المجال الرقمي من خلال تقديم دورات تكوينية مجانية لفترات تتراوح مدتها من 3 إلى 6 أشهر، بدعم من شركات التكنولوجيا العملاقة التي تقدم شهادات مجانية.
وانكب المشاركون في هذه الورشة على مناقشة التحولات والفرص والتحديات التي تواجه مكان العمل في مواجهة تطور الذكاء الاصطناعي، وقدموا وجهات نظرهم حول تطور المهارات وتأثير الأتمتة على التوظيف والإبداع، بالإضافة إلى مسائل الأخلاقيات وحقوق المؤلف.