- 19:04Football féminin : Vers des transferts à 100 millions d’euros ?
- 17:00Bilal El Khannouss dans le viseur d’Aston Villa
- 13:37Lionnes de l’Atlas : une finale pour l’histoire face au Nigeria
- 22:01Coupe du monde U20 : Trois arbitres marocains sélectionnés par la FIFA
- 21:00West Ham ferme la porte aux prêts : Nayef Aguerd sur le marché des transferts
- 17:32Tarik Sektioui dévoile la liste des Lions de l’Atlas pour le CHAN 2024
- 17:30Hamza Igamane attise les convoitises : Feyenoord prêt à pulvériser son record de transfert
- 07:17Les femmes transgenres exclues des épreuves féminines aux Jeux olympiques américains
- 07:09Les Lionnes de l’Atlas arrachent leur place en finale après un duel épique face au Ghana
Sous-Rubrique
Suivez-nous sur Facebook
Politique
![Recrutement : Les spécialités sont définies selon les besoins de l'administration]()
Recrutement : Les spécialités sont définies selon les besoins de l'administration
La définition des spécialités requises pour participer aux concours de recrutement est une nécessité impliquée par le principe de l'adéquation entre les profils et les besoins des administrations, a affirmé, lundi à Rabat, le ministre délégué chargé de la Réforme de l'Administration et de la Fonction publique, Mohamed Benabdelkader.
En réponse à une question orale sur "la non inscription de certaines spécialités du master dans les listes des concours de la fonction publique, malgré leur homologation par le ministère de l'Éducation nationale, de la Formation professionnelle, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique", présentée par le groupe Justice et Développement à la Chambre des représentants, M. Benabdelkader a relevé que ces besoins concernent les attributions du département et son évolution, ainsi que les ressources humaines disponibles, les possibilités de mobilité et les prévisions de la mise à la retraite.
Source : MAP