- 15:35טראמפ מכריז על מכסים של 30% על מקסיקו והאיחוד האירופי
- 14:53משרד החוץ של טראמפ מתחיל בפיטורים המוניים כדי לעצב מחדש את הדיפלומטיה האמריקאית
- 14:08וושינגטון: מרוקו זכתה לכבוד בתחרות השפים השנתית היוקרתית של השגרירות
- 11:45מיליארדרים ממוצא אפריקאי מטביעים את חותמם בכלכלה האמריקאית
- 11:00הסוכנות הבינלאומית לאנרגיה מעדכנת את התחזית: היצע הנפט עולה, הביקוש יורד
- 10:15הרפובליקה הדמוקרטית של קונגו: יותר מ-33,000 מקרי כולרה מאז ינואר, המדינה בכוננות בריאותית גבוהה
- 09:34מרוץ מנהיגות באפריקה האטלנטית: בין שאיפות מתכנסות ליריבויות גיאופוליטיות
- 08:56פרויקט צינור הגז האטלנטי האפריקאי מתקדם: פגישות אסטרטגיות ברבאט עם 13 מדינות אפריקאיות
- 08:08וושינגטון מטילה סנקציות נגד נשיא קובה מיגל דיאז-קאנל בגין הפרות זכויות אדם
עקבו אחרינו בפייסבוק
אקור משיקה מבנה ארגוני חדש במרוקו כדי לעורר צמיחה תיירותית
קבוצת Accor הודיעה על יצירת מבנה ארגוני חדש במרוקו, שמטרתו להאיץ את צמיחתה בשוק המקומי, מתוך שאיפה למקם את המדינה כיעד תיירותי חיוני.
בהודעה לעיתונות הדגישה החברה כי פרויקט זה מתמקד במצוינות תפעולית וגיוון החוויות המוצעות כדי לענות על צורכי המותגים השונים של הקבוצה.
Accor ממשיכה לפרוס את האסטרטגיה הארגונית הגלובלית שלה במרוקו בצורה מתקדמת, תוך התאמת מבנה חדש זה למאפיינים הספציפיים של השוק המקומי. זה מורכב משתי מחלקות עיקריות: הראשונה מוקדשת ל"יוקרה וסגנון חיים", ואילו השנייה נוגעת למגזרי "היי-end, ביניים וכלכלה".
ארגון מחדש זה נועד לשפר את הביצועים התפעוליים, לספק תמיכה אישית לשותפי Accor ולייעל את חווית הלקוח באמצעות גישה חדשנית.
כחלק מארגון חדש זה, אקור מארגנת מחדש את המומחיות שלה ומחזקת את תמיכתה בפרויקטים ומותגים אסטרטגיים. מחלקת "היי-אנד, הביניים והכלכלה" מחולקת לארבעה אזורים עיקריים, כולל אזור "אירופה וצפון אפריקה", המאגדת מותגים בולטים במרוקו כמו פולמן, מובנפיק, נובוטל, מרקיור, אדג'יו ואיביס. .
באשר למחלקת "יוקרה ולייף סטייל", היא מאמצת גישה ספציפית לכל מותג, עם פורטפוליו הכולל מותגי יוקרה כמו Banyan Tree, Fairmont, Sofitel, Angsana ו-MGallery.
בהקשר זה, מהדי מוראד, שכיהן בתפקיד סגן נשיא לתפעול מאז 2019, קודם לפיקוח על פעילות המותגים Sofitel, Sofitel Legend, MGallery ו-Emblems במרוקו.
יתרה מזאת, סולימאן קול מונה לסגן נשיא להובלת הפעילות במגזרי הקצה, הביניים והכלכלה בשוק המרוקאי, תוך הסתמכות על יותר מ-20 שנות ניסיון שלו בתוך Accor.
צוותי Accor יעבדו ממשרד משותף בקזבלנקה, יקדמו שיתוף פעולה בין מחלקות ויבטיחו עקביות רבה יותר באסטרטגיות.
ארגון מחדש זה מדגים את המחויבות של אקור להציע מבנה משולב העונה על צרכי השוק המקומי תוך מתן שירותים טובים יותר ללקוחותיה ולשותפיה, בהקשר שבו לקבוצה יש 42 מלונות במרוקו, עם פרויקטים חדשים מתמשכים, כמו ההקדמה. של המותגים Great ו-Mama Shelter של Ennismore.