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2024 में ऑनलाइन जॉब पोस्टिंग में 20% की वृद्धि हुई, जो डिजिटल अपनाने और एसएमबी क्षेत्र की वृद्धि से प्रेरित है: रिपोर्ट
भारतीय कंपनियों द्वारा ऑनलाइन जॉब पोस्टिंग में 20 प्रतिशत की वृद्धि हुई है और 2024 में 12 लाख से अधिक रिक्तियां होंगी, जो डिजिटल अपनाने, लघु और मध्यम व्यवसाय (एसएमबी) क्षेत्र की वृद्धि और टियर 2 और टियर 3 शहरों में व्यापार के विस्तार से प्रेरित है, ' इंडिया एट वर्क 2024 ' रिपोर्ट से पता चला है।
भारत के उद्यम नौकरी बाजार ने 2024 में अभूतपूर्व वृद्धि का अनुभव किया, अपना प्लेटफॉर्म पर नौकरी पोस्टिंग में 32 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो 500 से अधिक शहरों में 100 प्रतिशत श्रेणियों में 3.5 लाख को पार कर गई, नौकरी और पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म ने अपनी रिपोर्ट में कहा।
इसने कहा कि जॉब मार्केट में वृद्धि बड़े उद्यमों द्वारा डिजिटल हायरिंग प्लेटफॉर्म को अपनाने में वृद्धि को दर्शाती है
उल्लेखनीय रूप से, इनमें से 45 प्रतिशत नौकरी पोस्टिंग गैर-मेट्रो क्षेत्रों से आईं, जिनमें जयपुर, लखनऊ और इंदौर जैसे टियर 2 शहरों में 1.5 गुना वृद्धि दर्ज की गई, जबकि वाराणसी, रायपुर और देहरादून जैसे टियर 3 शहरों में उल्लेखनीय 3 गुना उछाल देखा गया।
रिपोर्ट के अनुसार, BFSI, रिटेल, हेल्थकेयर, IT-ES, शिक्षा और विनिर्माण जैसे प्रमुख उद्योग इस भर्ती वृद्धि में सबसे आगे हैं।
रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि HDFC एर्गो, रिलायंस इंडस्ट्रीज और टाइटन जैसी प्रमुख NIFTY 100 कंपनियों ने भी प्रमुख भूमिकाओं के लिए भर्ती के लिए Apna को अपनाया।
डिलीवरी और मोबिलिटी में गिग भूमिकाओं में फूड एग्रीगेटर्स, ट्रांसपोर्टेशन और ई-कॉमर्स कंपनियों से 50,000 से अधिक नौकरियां मिलीं, जबकि बिक्री भूमिकाओं में 44,000 से अधिक पोस्टिंग हुईं और ग्राहक सहायता में 35,000 जॉब पोस्टिंग हुईं।
एचआर (25,000), डिजिटल मार्केटिंग (20,000) और फाइनेंस (18,000) जैसी कार्यात्मक भूमिकाएँ नई प्रतिभाओं को आकर्षित करने और अपनी बाजार उपस्थिति का विस्तार करने के लिए उद्यमों की उभरती रणनीतियों को रेखांकित करती हैं।
प्लेटफॉर्म के अनुसार, भारतीय SMBs ने 2024 में भर्ती प्रयासों में तेजी लाई, अपने प्लेटफॉर्म पर 9 लाख नौकरियों के अवसर पोस्ट किए - 2023 से 20 प्रतिशत की वृद्धि।
विशेष रूप से, महिलाओं के लिए नौकरी पोस्टिंग में साल-दर-साल 60 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो लिंग विविधता पर बढ़ते फोकस को दर्शाती है।
भारत का लघु और मध्यम व्यवसाय (SMB) क्षेत्र, जिसमें 63 मिलियन से अधिक उद्यम शामिल हैं, एक प्रमुख आर्थिक चालक बना हुआ है, जो सकल घरेलू उत्पाद में 30 प्रतिशत का योगदान देता है और देश भर में लाखों लोगों को रोजगार देता है।
रिपोर्ट के अनुसार, हायरिंग बूम AI-संचालित भर्ती तकनीकों द्वारा संचालित है, जिसमें apna प्लेटफॉर्म पर 45 प्रतिशत SMBs ने हायरिंग में AI को अपनाया है
। रिपोर्ट में कहा गया है कि इससे 2.4 लाख जॉब पोस्टिंग का निर्माण हुआ, जिससे टैलेंट सर्च का समय 30 प्रतिशत