92 प्रतिशत भारतीय अधिकारियों ने सुरक्षा कमजोरियों को जिम्मेदार एआई उपयोग में प्राथमिक बाधा बताया: रिपोर्ट

 डेलोइट की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारतीय अधिकारियों
का एक महत्वपूर्ण बहुमत, लगभग 92 प्रतिशत, हैकिंग और साइबर खतरों जैसी सुरक्षा कमजोरियों को जिम्मेदार एआई अपनाने में प्राथमिक बाधा के रूप में देखते हैं । रिपोर्ट में गोपनीयता जोखिमों पर बढ़ती चिंताओं पर प्रकाश डाला गया है, जिसमें 91 प्रतिशत अधिकारियों ने संवेदनशील डेटा की सुरक्षा को एआई के उपयोग में एक बड़ी चुनौती बताया है ।
इसके अतिरिक्त, 89 प्रतिशत अधिकारियों ने नियामक जटिलताओं के बारे में चिंता व्यक्त की, एआई एकीकरण के लिए एक बाधा के रूप में अनुपालन आवश्यकताओं की विकसित प्रकृति को रेखांकित किया ।
डेलोइट एक्सेस इकोनॉमिक्स और डेलोइट के एआई इंस्टीट्यूट द्वारा सह-तैयार की
गई रिपोर्ट ने एशिया प्रशांत क्षेत्र के वरिष्ठ नेताओं का सर्वेक्षण किया और मजबूत साइबर सुरक्षा ढांचे, बढ़ी हुई गोपनीयता सुरक्षा और जोखिमों का प्रबंधन
सर्वेक्षण से पता चलता है कि भारतीय अधिकारियों को एआई तकनीकों को अपनाने और समझने में काफी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।
लगभग 50 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने मौजूदा प्रणालियों के साथ एआई को एकीकृत करने में कठिनाइयों का उल्लेख किया, जबकि 35 प्रतिशत ने एआई की क्षमता के बारे में अपर्याप्त जानकारी की ओर इशारा किया।

32 प्रतिशत भारतीय अधिकारियों के लिए विनियामक, कानूनी और नैतिक जोखिम भी एक महत्वपूर्ण चिंता का विषय थे , जो स्पष्ट शासन और मार्गदर्शन की आवश्यकता पर और अधिक बल देता है।
डेलोइट इंडिया के पार्टनर जयंत सरन ने टिप्पणी की, "प्रभावी AI शासन केवल विनियमन या अनुपालन के बारे में नहीं है। यह जवाबदेही और पारदर्शिता सुनिश्चित करते हुए नवाचार को बढ़ावा देने के बारे में है और इसलिए, सक्रिय जोखिम प्रबंधन की ओर बदलाव की मांग करता है।"
सरन ने कहा, "विकसित हो रहे विनियमों के अनुकूल होने के साथ-साथ सुरक्षा कमजोरियों और गोपनीयता जोखिमों के खिलाफ लचीलापन बढ़ाकर विश्वास को विकसित किया जाना चाहिए। भारतीय संगठनों के लिए, AI को मौजूदा प्रणालियों में सहजता से एकीकृत करना अनिवार्य होना चाहिए, ताकि टिकाऊ अपनाने को सुनिश्चित करने के लिए तकनीकी और ज्ञान दोनों अंतरालों को संबोधित किया जा सके।"
रिपोर्ट में कार्यबल की तत्परता में सकारात्मक प्रगति का भी उल्लेख किया गया है, जिसमें सर्वेक्षण किए गए संगठनों में 60 प्रतिशत कर्मचारियों के पास AI का नैतिक और कानूनी रूप से उपयोग करने के लिए आवश्यक कौशल हैं।
इसके अलावा, 72 प्रतिशत कंपनियाँ AI के नैतिक उपयोग के लिए आवश्यक विशेषज्ञता वाले व्यक्तियों को सक्रिय रूप से नियुक्त करके कौशल अंतर को दूर कर रही हैं। ये पहल AI शासन के एक प्रमुख घटक के रूप में कार्यबल की तत्परता पर बढ़ते जोर को उजागर करती हैं।
डेलॉइट एशिया पैसिफिक और ऑस्ट्रेलिया में ट्रस्टवर्थी एआई स्ट्रैटेजी, रिस्क एंड ट्रांजैक्शन की लीड पार्टनर डॉ. एलिया वुर्थ ने जोर देकर कहा, "प्रभावी एआई गवर्नेंस केवल अनुपालन का मुद्दा नहीं है; यह एआई प्रौद्योगिकियों की पूरी क्षमता को साकार करने के लिए महत्वपूर्ण है। हमारे निष्कर्षों से पता चलता है कि मजबूत गवर्नेंस ढांचे वाले संगठन जोखिमों का प्रबंधन करने और अपने एआई आउटपुट में अधिक विश्वास, बढ़ी हुई परिचालन दक्षता और अधिक मूल्य और पैमाने का अनुभव करने के लिए बेहतर ढंग से सुसज्जित हैं।"
भारतीय अधिकारी आम तौर पर एआई गवर्नेंस के परिवर्तनकारी प्रभाव के बारे में आशावादी हैं, 63 प्रतिशत का मानना ​​है कि प्रभावी गवर्नेंस एआई आउटपुट में अधिक विश्वास को बढ़ावा देगा, 60 प्रतिशत को विश्वास है कि यह ग्राहकों के बीच उनके संगठन की प्रतिष्ठा को बढ़ाएगा, और 57 प्रतिशत को उम्मीद है कि यह प्रौद्योगिकी में बढ़ते विश्वास के कारण व्यापक एआई अपनाने को बढ़ावा देगा।