Van Hijum wil limiet voor EU-bedrijven die werknemers uit derde landen inhuren

Minister van Sociale Zaken Eddy van Hijum wil de Europese regels aanscherpen die het mogelijk maken dat onderdanen van derde landen voor bedrijven in andere EU-landen mogen werken, ook als ze daar nooit gewoond hebben.

Volgens Van Hijum maakten bedrijven in sectoren als de bouw, het transport en de tuinbouw gebruik van ‘duistere constructies’ om de regels van het vrije verkeer te misbruiken en zo werknemers uit te buiten en hun concurrenten te onderbieden.

Tussen 2022 en 2024 groeide het officiële aantal uitzendkrachten van buiten de EU in Nederland die in het buitenland werden geworven van 22.7500 naar 27.000, maar de werkelijke aantallen liggen vermoedelijk hoger.

Werknemers uit landen als Oezbekistan en Wit-Rusland worden door bedrijven in Polen en Litouwen aangenomen en direct naar Nederland gestuurd om daar te werken, soms met alleen een tussenstop op het vliegveld.

"Zo hoort het vrije verkeer van personen en diensten niet te werken. Het is een race naar de bodem op het gebied van arbeid", zei Van Hijum tegen de Telegraaf .

"Deze mensen kunnen in Nederland voor een lager loon worden ingezet en dat gaat gepaard met misstanden. We hebben minder controle over de situatie."

EU-regels

De NSC-partijminister wil de inzet van niet-EU-migranten beperken door te eisen dat zij minimaal drie maanden in het land van hun werkgever hebben gewoond, voordat zij in Nederland ingezet kunnen worden.

"Als het aan mij ligt, zou ik een langere periode verkiezen", zei Van Hijum. "Maar daarvoor zouden we echt de Europese regels moeten aanpassen, en dat kost veel tijd. Voor drie maanden is dat waarschijnlijk niet nodig."

Vakbonden hebben ook kritiek geuit op de steeds vaker voorkomende praktijk van het gebruik van uitzendbureaus om beperkingen op migrantenarbeid te omzeilen. Vrachtwagenchauffeurs uit Centraal-Azië die voor Litouwse transportbedrijven werken, hebben dit jaar in Limburg geprotesteerd bij rustplaatsen voor vrachtwagenchauffeurs tegen hun arbeidsomstandigheden.

De werknemers zeggen dat ze onderbetaald worden, dat hun documenten worden ingehouden en dat ze gedwongen worden hun tachograaflezers te manipuleren en bij controles tegen de politie te liegen. De vakbond FNV zei dat haar functionarissen eerder dit jaar door een "hit squad" uit Litouwen waren bedreigd toen ze een vrachtwagenparkeerplaats in Venlo bezochten.