- 16:16Марокко укрепляет свой статус африканского юридического центра, возглавив список влиятельных юридических фирм 2025 года
- 15:30По словам президента ЕИБ, Марокко — ключевой партнер в области устойчивого развития
- 14:45Марокко утверждается в качестве развивающейся экономической державы под руководством короля Мухаммеда VI
- 14:00Марокко представляет свои энергетические амбиции на Афроамериканском форуме в Хьюстоне
- 13:15Педро Санчес в официальном визите в Нукчотт: безопасность, миграция и файл Сахары в основе приоритетов
- 12:30Мединский: Россия передала еще более 1000 тел украинских солдат в рамках реализации Стамбульских соглашений
- 11:45Согласно международному опросу, доверие к Соединенным Штатам в мире падает, а имидж Китая улучшается
- 11:00Ford отзывает почти 700 000 автомобилей из-за риска утечки топлива
- 10:00Трамп рассматривает возможность введения пошлин в размере от 10% до 15% на товары из 150 стран
Следите за нами в Facebook
Занятость достигла рекордного уровня в странах ОЭСР
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в своем последнем отчете сообщила, что занятость в странах-членах достигла рекордного уровня, превзойдя уровень до пандемии COVID-19.
Уровень безработицы, составивший 4,9% в мае 2024 года, близок к самому низкому уровню с 2001 года. Рост занятости в зоне ОЭСР оценивается на уровне 0,7% в год в 2024-2025 годах. В докладе подчеркивается, что динамичные рынки труда и устойчивый рост занятости имеют решающее значение для экономической устойчивости, несмотря на проблемы, связанные с инфляцией и низким ростом производительности. Реальная заработная плата также увеличилась, причём в большинстве стран ОЭСР ежегодный рост был положительным.
В докладе ОЭСР также анализируется влияние амбициозных программ по борьбе с изменением климата на рынки труда, прогнозируя глубокую реструктуризацию. Переход к низкоуглеродной экономике приведет к потере рабочих мест в секторах с интенсивными выбросами, что будет компенсировано созданием новых рабочих мест в «зеленых» секторах. Около 20% работников в странах ОЭСР уже работают в профессиях, которые выигрывают от экологического перехода.
Чтобы поддержать этот переход, государственные органы должны поощрять профессиональную мобильность, предлагать адаптированные программы обучения и поддерживать работников, пострадавших от экономической реструктуризации.