X

Bizi Facebook'ta Takip Edin

Huawei Fas, Top Employers Institute tarafından 2025'in en iyi işverenlerinden biri olarak tanındı

Salı 28 Ocak 2025 - 13:40
Huawei Fas, Top Employers Institute tarafından 2025'in en iyi işverenlerinden biri olarak tanındı

Huawei Fas, insan kaynakları uygulamalarının değerlendirilmesi konusunda uzmanlaşmış uluslararası bir kuruluş olan saygın Top Employers Institute tarafından 2025 yılının "en iyi işverenleri"nden biri seçildi. Bu ödül, şirketin çalışma ortamını iyileştirme ve yerel yeteneklerin becerilerini güçlendirme yönündeki devam eden çabalarını takdir ediyor.

Bu etiket, Huawei Fas'ın insan kaynakları yönetiminde mükemmelliğe olan bağlılığını ve özellikle çalışanlarının refahına verdiği önemi ortaya koyuyor. Özellikle çalışma ortamının iyileştirilmesi ve işyerindeki yaşam kalitesinin artırılması noktasında örnek uygulamaları nedeniyle “en iyi işveren” ödülüne layık görüldü.

125 ülke ve bölgede 2.400'den fazla şirketi kapsayan En İyi İşverenler programı, dünya çapında 13 milyondan fazla çalışanın hayatına doğrudan etki ediyor. Sıralama, profesyonel gelişime elverişli, teşvik edici çalışma ortamları yaratan şirketleri öne çıkaran altı temel alana dayanıyor.

Huawei Fas Genel Müdürü David Li yorumunda şunları vurguladı: "İnsan sermayesi, Huawei Fas'taki büyüme stratejimizin temel bir ayağıdır. Çalışanlarımız için kapsayıcı ve motive edici bir çalışma ortamı yaratmaya kararlıyız. Biz "Ekiplerimizin refahına ve becerilerinin geliştirilmesine olan derin bağlılığımızı yansıtan bu takdiri alıyoruz."

Huawei Fas, sosyal bağlılığını güçlendirme çabalarını sürdürürken, yalnızca çalışanları için değil, aynı zamanda ortakları için de bilgi ve iletişim teknolojisi becerileri konusunda eğitime yatırım yapmaya devam ediyor. Şirket, çeşitlilik ve kapsayıcılık kültürüne özel önem veriyor.

Huawei Fas, hem Fas'ta ulusal düzeyde hem de Afrika kıtasında önemli sosyal katkılarıyla öne çıkıyor ve böylece bölgede bilgi ve iletişim teknolojileri sektöründeki lider konumunu pekiştiriyor.


Lire aussi