Philip morris maghreb : un employeur d’excellence confirmé

Pour la neuvième année consécutive, Philip Morris Maghreb se voit décerner la certification « Top Employer », confirmant ainsi son statut d’employeur de choix. Cette distinction récompense les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et souligne l’engagement de l’entreprise à offrir un environnement de travail inclusif et stimulant.

Le groupe Philip Morris International (PMI), maison mère de la filiale maghrébine, figure parmi les 17 organisations internationales ayant reçu cette certification au niveau mondial. En outre, les filiales de PMI ont été reconnues comme employeurs de premier plan dans 32 pays à travers l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l’Asie-Pacifique.

Une évaluation rigoureuse des pratiques RH

L’attribution du label « Top Employer » repose sur une évaluation approfondie couvrant six grands domaines, comprenant notamment l’environnement de travail, l’apprentissage et le développement, la diversité et l’inclusion, les valeurs d’entreprise ainsi que le bien-être des collaborateurs.

Fred Patitucci, président People & Culture chez PMI, a exprimé sa fierté face à cette reconnaissance : « Être nommé Global Top Employer pour la neuvième année consécutive est une réalisation exceptionnelle qui témoigne de notre engagement à faire de la culture d’entreprise une stratégie essentielle, incarnée par l’ensemble de nos collaborateurs ».

Une stratégie axée sur l’humain

Taylan Süer, directeur général de Philip Morris Maghreb, met en avant l’importance du développement des talents locaux : « Nous nous engageons à créer une expérience de travail enrichissante et inclusive, plaçant l’humain au cœur de toutes nos initiatives ».

Cette démarche vise à favoriser le bien-être des employés et à renforcer la capacité d’innovation de l’entreprise, un levier essentiel pour la réalisation de sa vision d’un avenir sans fumée au Maroc.

Un engagement vers un avenir sans fumée

Philip Morris International poursuit sa transformation en développant des alternatives sans fumée pour les adultes fumeurs. Depuis 2008, l’entreprise a investi plus de 12,5 milliards de dollars dans la recherche et le développement de ces nouveaux produits. Ce changement de cap s’accompagne d’une stratégie axée sur la science, incluant des études cliniques, comportementales et post-commercialisation.

La certification « Top Employer » vient donc confirmer la volonté de PMI d’offrir un cadre de travail propice à l’épanouissement de ses collaborateurs tout en poursuivant son ambition de transformation durable du secteur du tabac.