مدتها 15 يوما.. "عطلة الأبوة" تدخل حيز التطبيق
ابتداء من شهر شتنبر الجاري، دخلت "عطلة الأبوة" التي تخول للموظف الرجل الإستفادة من رخصة مدتها 15 يوما متصلة ومؤدى عنها، رسميا حيز التنفيذ.
وجاء في نص القانون الصادر بالعدد 7122 من الجريدة الرسمية، فإن الموظف الرجل، والذي أسندت إليه، طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، كفالة طفل تقل عن أربعة وعشرين شهرا، يستفيد من رخصة عن الكفالة، مدتها خمسة عشر يوما متصلة ومؤدى عنها، على أن تتم الإستفادة من الرخصة المنصوص عليها في هذا القانون، ابتداء من تاريخ تنفيذ الأمر الصادر بإسناد الكفالة.
كما سيمكن هذا القانون أيضا، الموظفة التي أسندت إليها كفالة طفل تقل سنه عن 24 شهرا من الحصول على رخصة عن الكفالة مدتها 14 أسبوعا تتقاضى خلالها كامل أجرتها، وذلك طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل. إضافة إلى رخصة عن الرضاعة تخول استفادة الموظفة، سواء التي وضعت مولودا أو أسندت إليها كفالة طفل، تحدد مدتها في ساعة واحدة في اليوم ابتداء من تاريخ استنفاد الرخصة الممنوحة عن الولادة أو الكفالة إلى غاية بلوغ الطفل المولود أو المتكفل به سن 24 شهرا.
وكان مجلس الحكومة المنعقد يوم 19 ماي 2022، برئاسة "عزيز أخنوش"، رئيس الحكومة، قد صادق على مشروع القانون رقم 30.22 بتغيير وتتميم الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 24 فبراير 1958، بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، الذي ينص على مقتضيات جديدة من بينها استفادة الموظف الرجل من رخصة عن الأبوة.
إقــــرأ المزيد
آخر الأخبار
- 08:30 هكذا تستعد الدولة لمواجهة موجة البرد
- 08:04 اتهامات بوساطة لوبي موال للجارة الشرقية في قرار محكمة العدل الأوروبية حول الصحراء المغربية
- 07:47 الجامعة الوطنية للصحافة والإعلام تعقد اجتماعاً موسعاً استعداداً للمؤتمر الوطني
- 07:25 الحكومة تلاحق أرباح "القمار" بتشديد الإجراءات الضريبية
- 07:00 زيادة كبيرة في ترحيل المغاربة من بلجيكا في 2024
- 06:20 مراكش...توقيف مواطن فرنسي من أصول جزائرية مبحوث عنه دوليا
- 06:00 فتح تحقيق في أحداث الشغب التي شهدتها مباراة الدفاع الحسني الجديدي وشباب المحمدية