Kunstmatige intelligentie bedreigt tien belangrijke banen voor de middenklasse

Econoom Steve Burns waarschuwt dat tien essentiële middenklasseberoepen binnenkort zouden kunnen verdwijnen als gevolg van de snelle vooruitgang op het gebied van kunstmatige intelligentie en automatisering. Volgens hem verstoort de voortdurende technologische transitie de arbeidsmarkt in een ongekend tempo. Werknemers die hierdoor getroffen worden, moeten daarom dringend hun vaardigheden bijwerken om concurrerend te blijven.

Tot de banen die het meest op de tocht staan, behoren accountants en belastingconsulenten. Hun taken worden steeds vaker overgenomen door gespecialiseerde software die complexe berekeningen nauwkeuriger kan uitvoeren dan mensen. Geschat wordt dat ongeveer 20% van de banen in deze sector tegen 2030 zou kunnen verdwijnen. Ook juridisch assistenten worden getroffen, aangezien intelligente systemen nu in staat zijn om duizenden pagina's aan documenten in slechts enkele minuten te analyseren. Dit maakt een einde aan een functie die lange tijd gebaseerd was op handmatige gegevensverwerking.

De rol van financiële adviseurs verandert door de opkomst van geautomatiseerde beleggingsplatformen die snel en kosteneffectief advies kunnen geven. Data-invoermedewerkers worden geleidelijk vervangen door hulpmiddelen voor optische tekenherkenning. Bovendien worden correctoren en eenvoudige tekstschrijvers geconfronteerd met geavanceerde taalmodellen die tekst vloeiend en correct genereren.

Ook medewerkers bij postbedrijven merken de gevolgen van de digitale omwenteling, waardoor het volume van traditionele post gestaag afneemt. Ook verzekeringsbeoordelaars, bankmedewerkers en kredietverstrekkers verliezen geleidelijk terrein aan algoritmes die automatisch risico's kunnen beoordelen en transacties kunnen goedkeuren. Klantenservicemedewerkers worden vervangen door intelligente chatbots die eenvoudige vragen kunnen afhandelen. Ook worden de taken van administratief medewerkers steeds meer geautomatiseerd, met name bij het plannen en beheren van interne communicatie.

Hoewel deze transformaties het einde van veel traditionele beroepen inluiden, wijst Steve Burns erop dat ze ook de deur openen naar nieuwe kansen. Verwacht wordt dat de ontwikkeling van kunstmatige intelligentie, datawetenschap en andere opkomende technologische sectoren een nieuwe golf aan banen zal genereren. Het Wereld Economisch Forum voorspelt dat er tegen 2030 92 miljoen banen zullen verdwijnen, maar dat er 170 miljoen nieuwe banen zullen worden gecreëerd, vooral in innovatieve sectoren.